Перейти к содержимому
Войти

Правила

Правила управления участниками

Правила о вступлении, сохранении статуса, наставничестве и рекомендации, выходе.

Правила о регистрации участников, сохранении квалификации активности, отношениях наставника и спонсора, расчёте и выплате вознаграждения за наставничество, удержании при возврате, приостановлении статуса и выходе.

Дата вступления в силу
1 января 2026 г.
Редакция
3-я редакция (объявлена 15 декабря 2025 г.)

Статья 1 (Цель)

Настоящие правила имеют целью определить вопросы регистрации и сохранения статуса дистрибьюторов многоуровневых продаж (далее — «участник») компании The Classeum Co., Ltd. (далее — «компания»), расчёта и выплаты вознаграждения за наставничество, а также прав и обязанностей участников.

Вопросы, не урегулированные настоящими правилами, регулируются Законом «О прямых продажах на дому и иных подобных продажах» (далее — «Закон о прямых продажах»), Законом «О защите прав потребителей в электронной торговле и иных подобных сделках», иным применимым законодательством и пользовательским соглашением компании.

Статья 2 (Определения терминов)

① «Участник» — лицо, которое согласилось с настоящими правилами и завершило процедуру регистрации в компании и которое может покупать или продавать товары компании и получать вознаграждение за наставничество.

② «Наставник» — участник, занимающий вышестоящую позицию при размещении участника в структуре; он формирует структуру, служащую основой для расчёта вознаграждения за наставничество.

③ «Спонсор» — участник, который фактически предложил участнику зарегистрироваться; он может не совпадать с наставником.

④ «PV (Point Value)» — баллы, присвоенные компанией каждому товару, значение, служащее основой для расчёта вознаграждения за наставничество.

⑤ «Квалификация активности» — квалификация, которую участник должен сохранять для получения вознаграждения за наставничество; в настоящих правилах она именуется «активный статус».

⑥ «Закрытие периода» — процедура, в ходе которой компания подтверждает результаты за определённый период и рассчитывает вознаграждение за наставничество.

Статья 3 (Регистрация участника)

① Лицо, желающее стать участником, должно согласиться с настоящими правилами, пользовательским соглашением, сбором и использованием персональных данных и завершить процедуру регистрации, установленную компанией.

② Компания не возлагает на заявителя никаких обременений в связи с регистрацией в качестве участника. Компания не требует денег или ценностей, превышающих стоимость товаров, под каким бы то ни было наименованием — вступительный взнос, регистрационный взнос, плата за обучение и т. п.

③ Компания присваивает лицу, завершившему регистрацию, номер участника и выдаёт подтверждение регистрации участника.

④ При изменении регистрационных данных участник должен без промедления обновить их через Мой офис.

Статья 4 (Условия и ограничения регистрации)

① Лицо, достигшее полных 19 лет, может зарегистрироваться в качестве участника. Однако лицо, подпадающее под любой из подпунктов пункта 2 статьи 15 Закона о прямых продажах, зарегистрироваться не может.

② Компания может отказать в регистрации или аннулировать регистрацию в любом из следующих случаев.

1. Использование чужого имени или указание ложных сведений

2. Не прошёл 1 год после прекращения статуса за прошлое нарушение настоящих правил

3. Деятельность в качестве дистрибьютора ограничена в соответствии с применимым законодательством

③ Одно лицо может иметь только один номер участника. Множественная регистрация с использованием имён членов семьи рассматривается по аналогии с подпунктом 1 пункта 2.

Статья 5 (Наставник и спонсор)

① При регистрации участник указывает наставника и спонсора. Наставник служит основой для размещения в структуре, а спонсор — основой для учёта приглашения к регистрации.

② Структура наставничества состоит из двух ветвей — левой (A) и правой (B); при размещении указывается, к какой ветви относится участник.

③ Наставник и спонсор, как правило, не изменяются после регистрации. Однако компания может внести исправление только в случае, если ошибка регистрации очевидна и все затронутые участники согласны.

④ По запросу участника компания обеспечивает возможность просмотра его структуры и структуры нижестоящей организации через Мой офис.

Статья 6 (Квалификация активности · активный статус)

① Для получения вознаграждения за наставничество участник должен сохранять квалификацию активности.

② Квалификация активности сохраняется в течение 28 дней со дня подтверждения покупки, соответствующей минимальному результату, установленному компанией (180,000 PV).

③ У участника, оформившего автозаказ (регулярную оплату), при каждой оплате активный статус сохраняется на 28 дней и начисляется 1 балл автозаказа. При выборе предоплаты за 3 месяца статус сохраняется на 84 дня и начисляется 3 балла.

④ Компания не принуждает к покупкам с целью сохранения активного статуса. Участник принимает решение о покупке по собственному усмотрению.

Статья 7 (Ранг)

① Компания присваивает ранг в зависимости от результатов участника и состояния его структуры. Система рангов состоит из 17 ступеней — от «Участника» до «Империала».

② Ранг рассчитывается на основе результатов на момент закрытия периода и присваивается автоматически при выполнении условий повышения.

③ Ранг является результатом усилий и достижений участника; сам по себе ранг не гарантирует дохода.

④ Условия повышения для каждого ранга компания устанавливает отдельно и публикует в разделе «Мой офис».

Статья 8 (Расчёт спонсорского вознаграждения)

① Спонсорское вознаграждение состоит из 5 видов: командный бонус, лидерский бонус, бонус центра, общий бонус и бонус автозаказа.

② Спонсорское вознаграждение рассчитывается посредством закрытия периода, установленного компанией.

③ Общая сумма спонсорского вознаграждения, выплачиваемого компанией участникам, не превышает предела, установленного Законом Кореи о продажах на дому.

④ Компания ведёт учёт результатов (заказы, позиции, PV), служащих основанием для расчёта спонсорского вознаграждения, по каждому виду вознаграждения, и участник может ознакомиться с ними в разделе «Мой офис».

⑤ Если компания изменяет порядок расчёта спонсорского вознаграждения в невыгодную для участников сторону, она объявляет об этом не позднее чем за 30 дней до вступления изменений в силу.

Статья 9 (Выплата спонсорского вознаграждения и удержание налога у источника)

① Спонсорское вознаграждение выплачивается на счёт, зарегистрированный участником, в течение 2 недель со дня закрытия периода.

② В соответствии с применимым законодательством компания производит выплату после удержания у источника налога на доход от предпринимательской деятельности в размере 3.3% (подоходный налог 3% + местный подоходный налог 0.3%).

③ Если участник не зарегистрировал данные счёта или зарегистрированные данные неточны, выплата переносится на дату выплаты следующего закрытия периода после исправления данных.

④ Участник может просматривать и распечатывать ведомость вознаграждений и сведения об удержанном у источника налоге в разделе «Мой офис».

Статья 10 (Удержание вознаграждения при возврате)

① Если заказ, послуживший основанием для расчёта спонсорского вознаграждения, отменён вследствие отказа от договора (возврата), компания удерживает спонсорское вознаграждение, возникшее из этого заказа.

② Удержание не производится путём изменения задним числом закрытия периода, по которому выплата уже завершена. Удерживаемая сумма вычитается из суммы выплаты следующего закрытия периода, а недостающая после вычета сумма переносится на последующее закрытие периода.

③ Удержанию подлежат только те строки вознаграждения, в которые возвращённая позиция фактически внесла вклад. Компания хранит записи о вкладе по каждой строке вознаграждения, и участник может увидеть возврат, ставший причиной, и соответствующее вознаграждение в истории удержаний в разделе «Мой офис».

④ Если основание для удержания возникло после прекращения статуса участника, компания вправе потребовать от участника возврата суммы.

Статья 11 (Запрещённые действия)

Участнику запрещается совершать следующие действия.

1. Разъяснять критерии выплаты спонсорского вознаграждения не в соответствии с действительностью либо гарантировать или обещать доход

2. Описывать свойства или эффективность товаров так, будто они обладают действием по профилактике или лечению заболеваний

3. Принуждать других лиц к покупке товаров в качестве условия регистрации или повышения ранга

4. Регистрировать участника с использованием чужого имени или манипулировать структурой

5. Продавать товары по ценам, отличным от установленных компанией, или без разрешения распространять их на онлайн-маркетплейсах

6. Препятствовать отказу потребителя от договора или требовать оплаты расходов, не предусмотренных правилами

7. Использовать персональные данные участников в целях, не связанных с управлением структурой, или передавать их третьим лицам

Статья 12 (Приостановление и прекращение статуса)

① Если участник нарушил статью 11, компания вправе потребовать устранения нарушения, а если оно не устранено — приостановить или прекратить его статус.

② В период приостановления статуса расчёт и выплата спонсорского вознаграждения приостанавливаются. После устранения основания приостановления они возобновляются со следующего закрытия периода.

③ До принятия решения о приостановлении или прекращении статуса компания предоставляет участнику возможность дать объяснения и уведомляет его о причинах и основаниях решения в письменной или электронной форме.

④ Участник вправе подать компании возражение в течение 14 дней со дня получения уведомления о решении.

Статья 13 (Выход)

① Участник вправе в любое время подать компании заявление о выходе, и компания не ограничивает это без уважительной причины.

② В отношении имеющихся у вышедшего участника товаров, пригодных для перепродажи, можно потребовать возврата в порядке, установленном Законом Кореи о продажах на дому.

③ Спонсорское вознаграждение, не выплаченное на момент выхода, рассчитывается и выплачивается в дату выплаты, наступающую после выхода. Однако при наличии оснований для удержания выплата производится после соответствующего вычета.

④ Структура вышедшего участника сохраняется, а наставнические связи нижестоящих участников корректируются в порядке, установленном компанией.

Статья 14 (Изменение правил)

① Компания вправе вносить изменения в настоящие правила. При изменении дата вступления в силу и содержание изменений объявляются не позднее чем за 7 дней до вступления в силу.

② Об изменениях, невыгодных для участников, объявляется не позднее чем за 30 дней до вступления в силу, и участники уведомляются индивидуально.

③ Изменённые правила действуют с объявленной даты вступления в силу, а к результатам и вознаграждениям, определённым до этой даты, применяются прежние правила.

Дополнительные положения

Настоящие правила вступают в силу с 1 января 2026 года.

К закрытиям периода и выплатам, определённым до вступления настоящих правил в силу, применяются прежние правила.

Настоящие правила применяются исходя из указанных даты вступления в силу и даты изменения.

См. также